01 数字で見る働きやすさ
制度の充実度を数値で実感
13.0日
平均有給休暇取得日数
120日
年間休日
16.5h
月平均所定外労働時間
18.0年
平均勤続勤務年数
02 休暇制度
多様なライフスタイルに対応する柔軟な休暇制度
03 各種制度
資産形成や保障を制度面からサポート
04 厚生施設・優待施設
充実した福利厚生施設で職員の生活をサポート
施設
| 契約テニスコート | トキワ(香川県高松市今里町385) 屋島(香川県高松市牟礼3720) |
|---|---|
| 契約会員制 ホテル・グループ |
・東急ホテルズ ・JRホテルクレメント高松 ・東京ドームホテル ほか |
| その他 | 東京ディズニーリゾート ニューレオマワールド スポーツクラブJOYFIT 各種スポーツ観戦 高速バス予約 |
05 各種手当・補助
経済面からも職員の生活をサポート
06 寮・社宅
安心して住める快適な住環境
総合職の職員が、転勤により自宅から通勤できない場合、各地区にある銀行の寮や社宅に入居が可能です。
人事異動に伴う引越費用や住居費用の一部は会社負担(住居物件により異なる)。
07 ワークライフバランス支援
仕事と私生活の両立をサポート
08 外部からの評価
働きやすさが認められた企業

- 健康経営優良法人認定
- 職員の健康増進に積極的に取り組む企業として、大規模法人部門で上位500社となる「ホワイト500」に認定

- プラチナくるみんプラス
- 仕事と子育ての両立を支援する企業として、2022年11月に香川県内企業で初めて取得

- えるぼし
- 女性が活躍できる職場環境を整備している企業として、2016年7月に四国内企業で初めて取得
充実した福利厚生で、安心して働ける環境を
職員一人ひとりのワークライフバランスを大切にする百十四銀行で働きませんか