01 数字で見る働きやすさ

制度の充実度を数値で実感

13.0

平均有給休暇取得日数

120

年間休日

16.5h

月平均所定外労働時間

18.0

平均勤続勤務年数

02 休暇制度

多様なライフスタイルに対応する柔軟な休暇制度

アイコン年次有給休暇

入行初年度は10日間付与。2年目以降も増えていき、最大20日間付与されます。
計画的な取得を推奨し、心身のリフレッシュをサポートします。

  • シーズン休暇・・・前期と後期に2日ずつ取得できる休暇
  • 連続休暇・・・5営業日連続の休暇
  • 健診休暇・・・任意の検診のために取得できる休暇

アイコン特別有給休暇

百十四銀行独自の休暇制度。

  • ほほえみ休暇・・・誕生日(未婚者)か結婚記念日(既婚者)に取得できる休暇
  • 結婚休暇・・・結婚すると5日間取得できる休暇
  • ファミリーサポート休暇・・・配偶者、子又は子の配偶者が出産する場合取得できる休暇

など

アイコン時間単位年休

1時間単位で取得可能。通院や子どもの学校行事など柔軟に対応。

03 各種制度

資産形成や保障を制度面からサポート

アイコン企業年金

退職後の安定した老後生活を支える年金制度。加入期間が20年以上ある場合、60歳から「老齢給付金」を受給できます。
計画的な取得を推奨し、心身のリフレッシュをサポートします。

アイコン団体生命保険

万一の不幸に備え、300万円~1,000万円までの生命保険が掛けられます。保険料は全額銀行負担。保険金額は年齢や職種によって異なります。

アイコン退職金

2年以上勤務で支給。
勤務年数に応じた退職金で長年の勤続を評価。

アイコン従業員持株会

毎月一定資金で百十四銀行の株式を購入。
長期的な資産形成をサポート。

アイコン財産形成貯蓄制度

マイホーム購入や老後資金づくりのため、給与天引きで積立。

アイコン百十四健康保険組合

被保険者や被扶養者の病気やケガ、傷病による休業、出産、死亡などに対して、医療費の負担や各種給付金を支給。

アイコン共済会

毎月の会費(職種により異なる)を支払うことで、低金利の貸付制度や各種給付金を利用可能。ライフステージに応じて、職員の生活をサポート。

  • 貸付け
    一般、育英、生活、住宅
  • 給付金
     慶弔金、保育補助、介護援助、災害支援

04 厚生施設・優待施設

充実した福利厚生施設で職員の生活をサポート

施設

契約テニスコート トキワ(香川県高松市今里町385)
屋島(香川県高松市牟礼3720)
契約会員制
ホテル・グループ
・東急ホテルズ
・JRホテルクレメント高松
・東京ドームホテル
ほか
その他 東京ディズニーリゾート
ニューレオマワールド
スポーツクラブJOYFIT
各種スポーツ観戦
高速バス予約

05 各種手当・補助

経済面からも職員の生活をサポート

アイコン家族手当

扶養家族がいる職員を経済的にサポート。家族構成に応じた手当を支給。

アイコン通勤手当

2km以上の通勤者に対して実費を支給。

アイコン遠隔地勤務手当

転勤に伴う経済的負担を軽減。基本居住地から離れて勤務し、遠隔地にて生活する場合に支給。

06 寮・社宅

安心して住める快適な住環境

総合職の職員が、転勤により自宅から通勤できない場合、各地区にある銀行の寮や社宅に入居が可能です。
人事異動に伴う引越費用や住居費用の一部は会社負担(住居物件により異なる)。

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幸町独身寮外観
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幸町独身寮1階集会室
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幸町独身寮1階食堂

07 ワークライフバランス支援

仕事と私生活の両立をサポート

アイコン産前産後休暇・育児休業

男女問わず取得推奨。
復職後のフォロー体制も充実。
男性の取得日数も年々増加しています。

アイコンイクボス宣言

2016年4月から宣言。
上司が部下のワークライフバランスを応援。

アイコン百十四ももっこらんど

2018年4月開設の事業所内保育所。
働くママ・パパの思い描くキャリアの実現をサポート。

アイコン短時間勤務

育児や介護と仕事の両立をサポート。

アイコン副業制度

2023年4月導入。
副業で得た知識やスキル、人脈を本業にも活用。

アイコンキャリアリターン制度

退職後磨いた専門性やさまざまなスキル及び経験を有する人材を再雇用する環境を整備。
出産・育児等で退職した方の復職も支援。

アイコンパートナーシップ制度

同性パートナーも戸籍上の配偶者と同様の福利厚生を受けることが可能。
当行では以下の内容となります。

  • 給与面:家族手当、赴任手当 等
  • 休暇面:結婚休暇、忌引休暇、育児休業、介護休暇 等
  • 住居面:社宅 等
  • その他:香典、慶弔金 等

08 外部からの評価

働きやすさが認められた企業

健康経営優良法人認定
職員の健康増進に積極的に取り組む企業として、大規模法人部門で上位500社となる「ホワイト500」に認定
プラチナくるみんプラス
仕事と子育ての両立を支援する企業として、2022年11月に香川県内企業で初めて取得
えるぼし
女性が活躍できる職場環境を整備している企業として、2016年7月に四国内企業で初めて取得

充実した福利厚生で、安心して働ける環境を

職員一人ひとりのワークライフバランスを大切にする百十四銀行で働きませんか

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